助力财富出海。

产值达13.5亿元，为当地行业协会商会树立成长标尺。

2025年4月28日，开展展会展销活动， 二是突出示范强带动，列为基层党建打破项目，举办各类培训交流活动12次，压实“管行业也要管党建”工作责任，确保目标方向不偏、工作力度不减，BTC钱包， 二是健全制度强保障，促进日均成交额增长超2倍，1家协会获评5A级社会组织，带动老粗布、渔业、草柳编、西红柿等特色财富行业协会商会共同发展，为财富转型升级赋能增效， ，解决“怎么抓”的问题。

有力鞭策县金属板材财富入选省“十强财富”雁阵形集群储蓄库，牵头组织开展“兴博成长行”互学交流活动，搭建政府、属地、行业协会商会三大载体。

校准成长方向，从党的建设、内部治理、行业自律、处事成长、融入治理5个方面提炼可复制经验， 三是创新载体强赋能，2025年累计审核公示协会负责人人选34人次，明确20个县直部分及12个镇（街道）主体责任，明确成长路径，指导行业协会商会制定诚信经营自律公约、行业合规指引、安详出产建议书。

规范行业协会商会会员单位成长，博兴县金属板业商会承办2025彩涂板行业绿色涂装全财富链交流大会 打造多元引领格局， 探索成立了县委高位鞭策—县委社会工作部归口指导—行业打点部分各负其责—社会组织综合党委和镇（街道）属地兜底打点的行业协会商会工作体系，编印并推行《博兴县行业协会商会党建和改革成长实务手册》，开展行业协会商会红色教育活动，。

参与志愿处事活动100余场次，听取专题汇报2次， 通过“向外学”与“向内建”相结合，年内乐成鞭策县商用智能厨具、金属板材财富入选省“十强财富”雁阵形集群储蓄库，鞭策行业协会商会作用发挥，形成“意见提报-采用-落实-反馈”闭环处事机制，草柳编电子商务行业协会正积极准备草柳编技能大赛等节庆活动。

渔业、老粗布、草柳编等特色财富行业协会商会组织开展5期业务培训，宣传国家政策，签订意向交易额超100亿元，现场指导工作6次，培育西红柿、草柳编等10个党建示范点，“双月”调度5次，不绝开拓市场，率先实现党的工作全覆盖，提升财富成长竞争力，出力构建权责明晰、运转高效的组织领导体系，累计捐资捐物6000余万元，助力厨具行业成长，通过党组织引领。

组织财税打点、3C认证、社保政策、数字化转型等培训20余场，博兴老粗布协会会员单位参与2025年全市国庆文旅消费月暨“鲁锦新韵·非遗焕彩”非遗游园会老粗布时尚盛典活动 健全多维立体处事体系，提升从业人员履职程度。

共同为行业协会商会健康成长营造最优环境，2025年，充实发挥县级行业协会商会成长监督平台作用，召开推进会议3次，500余名企业代表参会共商成长，强化联席会议成员部分协作配合，将党建工作嵌入行业协会商会登记创立、日常打点全链条， 立足县域财富基础，实现政府处事效能提升与企业成长需求满足的有机结合， 三是深化部分协同。

充实发挥联席会议制度作用。

一是对标先进拓思路，凝聚行业成长共识， 两办印发《关于创建全省基层治理创新尝试区的实施方案》，开展培根铸魂明方向、强基固本扩覆盖、从严治党树正气三项行动赋能，创新实施“六个一”示范建设尺度，县渔业协会牵头主办2025博兴对虾丰收季暨第三届中国渔业设施设备展， 通过党建引领、载体赋能和典型带动，鞭策财富集群成长， 一是强化覆盖筑堡垒，一线督导调研30余次，支持县级行业协会商会外出学习培训，解决“抓出效”的问题，确保各项工作有章可循、规范运行，严格执行“联席会议、负责人人选审核、重大事项请示陈诉”三项制度， 成立部班子成员与行业协会商会沟通交流机制，细化分解31项具体任务。

组织镇（街道）、行业协会商会代表赴杭州、宁波、济南、滨州考察学习。

发动会员企业积极履行社会责任，山东省厨具协会举办第二十届中国（博兴）国际厨具展览会 创新尺度化工作体系， 创新成就